meta name="maValidation" content="34bad23e1bee50d918eba402bffa2501" /> پروپوزال تاثیر پنج عامل عمده شخصیتی بر رفتار کاری ضد تولید کارکنان
نوشته شده توسط : علی
پروپوزال تاثیر پنج عامل عمده شخصیتی بر رفتار کاری ضد تولید کارکنان

پروپوزال-تاثیر-پنج-عامل-عمده-شخصیتی-بر-رفتار-کاری-ضد-تولید-کارکناناین پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 10 صفحه می باشد. پروپوزال حاضر برای کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت دارند یا قصد تهیه پروپوزال را دارند، بسیار مفید است. بیان مساله: سازمان‌ها به طور فزاينده‌اي علاقه‌مند به ارزيابي مقياس‌هاي رفتار کاری ضدتولیدی هستند، به علاوه به ...دانلود فایل

 


:: موضوعات مرتبط: پروپوزال , ,
:: برچسب‌ها: رفتار کاری ضد تولید , تاثیر شخصیت بر رفتار کاری , پروپوزال مدیریت , پروپوزال رفتار کاری , رفتار ضد تولید کارکنان ,
:: بازدید از این مطلب : 530
تاریخ انتشار : دو شنبه 12 مرداد 1394 | نظرات ()
نوشته شده توسط : علی
پروپوزال بررسی رابطه بین ابهام و تعارض در نقش و عملکرد شغلی

پروپوزال-بررسی-رابطه-بین-ابهام-و-تعارض-در-نقش-و-عملکرد-شغلیاین پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 14 صفحه با فرمت docx می باشد. کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت دارند و یا قصد تهیه پروپوزال با این موضوع را دارند می توانند از این فایل استاندارد بهره لازم را ببرند. بخشی از بیان مسأله: سازمان ها سیستم های اجتماعی هستند که هدف از ...دانلود فایل

 


:: موضوعات مرتبط: تحقیق - پروژه , مدیریت , پروپوزال , ,
:: برچسب‌ها: پروپوزال عملکرد شغلی , پروپوزال مدیریت , رابطه تعارض در نقش و عملکرد شغلی , پروپوزال تعارض در عملکرد شغلی , ابهام در عملکرد شغلی , تعارض عملکرد ,
:: بازدید از این مطلب : 510
تاریخ انتشار : سه شنبه 6 مرداد 1394 | نظرات ()
نوشته شده توسط : علی
پروپوزال بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر خشنودی شغلی کارکنان

پروپوزال-بررسی-تاثیر-مسئولیت-اجتماعی-بر-خشنودی-شغلی-کارکنانتوضیحات: این پروپوزال که حاوی 18 صفحه می باشد برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و نمونه استانداردی از یک پروپوزال مدیریت می باشد. کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا واحد پایان نامه دارند، می توانند از این پروپوزال بهره لازم را ببرند. مقدمه: پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مسؤلیت اجتماعی ...دانلود فایل

 


:: موضوعات مرتبط: پروپوزال , ,
:: برچسب‌ها: پروپوزال خشنودی شغلی , تاثیر مسئولیت اجتماعی بر خشنودی شغلی , خشنودی شغلی کارکنان , ارتباط مسئولیت اجتماعی با خشنودی شغلی , دانلود پروپوزال خشنودی شغلی , دانلود پروپوزال مدیریت , پروپوزال مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 529
تاریخ انتشار : یک شنبه 4 مرداد 1394 | نظرات ()
نوشته شده توسط : علی
پروپوزال رابطه برگزاري دوره هاي آموزش ضمن خدمت تخصص مالي با افزايش ظرفيت شغلي كاركنان امور مالي

پروپوزال-رابطه-برگزاري-دوره-هاي-آموزش-ضمن-خدمت-تخصص-مالي-با-افزايش-ظرفيت-شغلي-كاركنان-امور-ماليپروپوزال کامل مقطع کارشناسی ارشد، رابطه برگزاري دوره هاي آموزش ضمن خدمت تخصص مالي با افزايش ظرفيت شغلي كاركنان امور مالي جمعيت هلال اهمر استان، بخشی از بیان مساله: كليه مساعي و كوششهايي كه در جهت ارتقاي سطح دانش و آگاهي، مهارتهاي فني، حرفهاي و شغلي و همچنين ايجاد رفتار مطلوب در كاركنان يك سازمان...

دانلود فایل

 


:: موضوعات مرتبط: پروپوزال , ,
:: برچسب‌ها: پروپوزال مدیریت , آموزش ضمن خدمت , نقش دوره های ضمن خدمت , ظرفیت شغلی کارکنان , دوره تخصص مالی ,
:: بازدید از این مطلب : 665
تاریخ انتشار : شنبه 2 اسفند 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : علی
پروپوزال بررسي و مقايسه رضايت مندي مشتريان بانكها

پروپوزال-بررسي-و-مقايسه-رضايت-مندي-مشتريان-بانكهاپروپوزال ارشد مدیریت، بررسي و مقايسه رضايت مندي مشتريان بانكهاي متعارف (دولتی و خصوصی) و صندوقهاي قرض الحسنه، بيان مسئله: ظهور رضايت مشتري در موسسات مالي به صورت گسترده اي تحت بررسي قرار گرفته است و تمركز بر رضايت مشتريان هدف اوليه هر سازماني به خصوص بانك مي باشد. فهم كامل اين مطلب موضوع مهمي ...

دانلود فایل

 


:: موضوعات مرتبط: پروپوزال , ,
:: برچسب‌ها: پروپوزال , مقايسه رضايت مندی , رضایت مندی مشتريان بانک , پروپوزال مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 618
تاریخ انتشار : سه شنبه 18 آذر 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : علی
پروپوزال تعيين ارتباط سبك رهبري و شيوه هاي اعمال قدرت مربيان با ميزان رضايت مندي ورزشكاران

پروپوزال-تعيين-ارتباط-سبك-رهبري-و-شيوه-هاي-اعمال-قدرت-مربيان-با-ميزان-رضايت-مندي-ورزشكارانپروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت، بیان مسئله: سبک رهبری، نماد بیرونی تفکرات و شخصیت مدیران است که بصورت الگوی پایدار در صحنه عمل مورد مشاهده کارکنان قرار می گیرد (مولر و ترنر ، 2009) سبک رهبری بصورت الگوی پایدار در صحنه عمل مورد مشاهده قرار می گیرد رهبران اثر بخش، اساسی ترین و نایاب ترین منابع هر ...

دانلود فایل

 


:: موضوعات مرتبط: پروپوزال , ,
:: برچسب‌ها: پروپوزال , تعيين ارتباط سبك رهبری , شيوه های اعمال قدرت مربيان , رضايت مندی ورزشكاران , سبک رهبری , پروپوزال مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 1132
تاریخ انتشار : سه شنبه 18 آذر 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : علی
پروپوزال تاثیر تعهد و هزینه بر مدیریت دانش سازمانی

پروپوزال-تاثیر-تعهد-و-هزینه-بر-مدیریت-دانش-سازمانیامروزه مدیریت دانش و فعالیت های دانایی محور همواره مورد تاکید تمامی سازمان ها و صاحب نظران عرصه های مختلف جامعه قرار دارد. در حقیقت مدیریت دانش کارآمد، منجر به کاهش خطاها و دوباره کاری ها می شود، سرعت حل مسائل و تصمیم گیریها را افزایش میدهد، کاهش هزینه ها را در پی دارد، تفویض اختیارات بیشتر به اعضاء
دانلود فایل

 


:: موضوعات مرتبط: پروپوزال , ,
:: برچسب‌ها: دانلود پروپوزال , پروپوزال رشته مدیریت , مدیریت دانش , دانش سازمانی , پروپوزال مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 904
تاریخ انتشار : سه شنبه 4 شهريور 1393 | نظرات ()

صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 172 صفحه بعد